İçmimarlar Odası İzmir Şubesi Başkanı Burcu Yazgan, içmimarlığın tanımından, mevcut sorunlarında, oda olarak çalışmalarına kadar birçok konuda İnşaat Deryası’na açıklamalarda bulundu.

İçmimarlığın tanımını yapar mısınız?

İçmimarlık; mekanda sınırlayıcı unsurlar arasındaki hacim, boşluk olanı merkeze insanı koyarak anlamlı boyutsal ilişkilerin kurulduğu görünür hale getiren disiplindir.

İçmimarlıkta imza yetkisi sorunu yıllardır tartışma konusu? Bu sorunda bir aşama kaydedildi mi?

Meslek örgütümüzün tarihindeki en önemli başarılarından birine imza attık. Terminal binaları, yatak kapasitesi 300'den fazla olan hastane binaları, yapı inşaat alanı 30.000 m2 ’ den fazla olan alışveriş merkezi binalarının gerekli olan iç mekanları için mimari projeye uygun olarak iç mekanların ayrım, düzen ve tasarımının sistem kesitleri, nokta detayları ve malzeme bilgileri ile birlikte gerekli ölçeklerde içmimarlarca hazırlanan iç mekanların tasarımına dair iç mekan projeleri de eklendi. Çevre Kanunu İle Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname‘de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 05 Nisan 2023 tarih ve 32154 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş olup, sürecin takipçiyiz. İçmimarın fikir ve içmimari projesi üzerindeki haklarının tamamı kendisine aittir.

Oda olarak içmimarlara yönelik etkinliklerinizden ve hizmetlerinizden bahseder misiniz?

2019 yılından itibaren yüksek bilinçle Akademide/ Kamuda/ Sektörde İçmimarlık başlıkları ile çalışmalarımızı başlattık. Üniversitelerimiz ile işbirlikleri ile çalıştaylar, eğitimler, yarışmalar, protokoller düzenliyoruz. Kamuda görev alan içmimarlarımız ile örgütleniyoruz, kurduğumuz komisyon ile kamuda meslek haklarımız ile ilgili hep birlikte çalışıyoruz, sosyal sorumluluk projeleri gerçekleştiriyoruz. Sektörde sektörün önde gelen kurumsal markaları ile meslektaşlarımızı bir araya getiriyoruz. Yerel Yönetimlerimiz, Bakanlıklarımız, Uluslararası Kurum ve Kuruluşlar ile sürdürülebilir çalışmalar içerisindeyiz.Bu bağlamda birkaç etkinlik ve hizmetten bahsedersek:

T.C Kültür ve Turizm Bakanlığı’na ait Eski Tekel/ İzmir Kültür Sanat Fabrikası’nda Şubat ayında deprem yıldönümünde "Depremde İçmimarinin Rolü: Yasal Genişleme Unsurları" başlıklı etkinliğimiz ile afet yönetimi konusunda farkındalık yarattık.

Kültürel Mirasımızı vurgu yaparak seçilen Tarihi Bıçakçıhan’da "Architecture For Mediterranean Ecology" başlıklı sürdürülebilirlik etkinliği ile 2023 Eylül ayında Mimarlar Odası ve İçmimarlar Odası, Smd, Archimim ve İzmir Büyükşehir Belediyesi olmak üzere beş kurum aynı platformda ortaklar olarak biraraya geldik. Türkiye de bir ilk olan İzmirli içmimarlar ve mimarlar ortaklık yaparak; tüm Türkiye’den ve  yurtdışından içmimar ve mimarları da davet ederek bir ilki gerçekleştirdik.

Etkinliğimize Akdeniz’e kıyısı olan ülkelerinden başta İtalya, Fransa, Tunus olmak üzere iç mimarlar Birim Başkan’larımızın katılımı ile içmimari’ de Akdeniz Birliği’nin ilk adımını atmış olduk.

Şubat ayında Tunus BUILD IN AFRICA etkinliğinde,  Conseil Tunisien des Architects d’Interieur Sfax ile İzmir İçmimarlar Odası İzmir Şube arasında " Kardeş Oda" deklarasyonunu yaparak işbirliği başlattık.

Avrupa Birliği başkenti Brüksel TOBB binasında Türkiye’den içmimarlar ile uluslararası yatırımcıların bir araya gelmesine İzmir Şube olarak öncülük ettik.

Mart ayında Ege İhracatçı Birlikleri ile "Ahşap İle Sürdürülebilir Yarınlar" başlıklı panelde, Avrupa Birliği’nde Mobilya Sektörüyle İlgili Güncel Regülasyonlar, Mobilya Sektöründe Yüksek Katma Değerli Üretimin Yolu; Malzeme, ARGE ve Tasarım, Risk ve fırsatlar gibi konular ele alındı ve işbirlikleri adımlarını attık.

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Akdeniz Akademisi/ İyi Tasarım İzmir etkinliği ile İçmimarlar Odası İzmir, Mimarlar Odası İzmir, Şehir Plancıları Odası İzmir Şubeleri, Gmk, Yekon ve Etmk hep birlikte  Meslek-i Diyalog ile işbirlikleri yaptık.

Sesimizi değil sözümüzü yükselten çevreci, kısıtlı kaynakları dikkatli kullanan, yeterlilik prensibini uygulayan, sürdürülebilir bir dünya için çalışan, takım ruhuna inanan birlik bilinciyle, değişime uyumlu halde içmimarlık mesleğini bir adım ileriye taşıyabilecek projelerin içinde yer alıyoruz.

İçmimarların sorunlarından bahseder misiniz?

Diğer tüm disiplinlerde olduğu gibi ekonomik kriz ve pandemi sürecinden sonra iş bulma güçlüğü, eğitim sürecinde staj bulma zorluğu, mezun olduktan sonra daha nitelikli iş üretebilmek için uygun sahalara ulaşma kaygıları.

İçmimarlık alanında ihtiyaçtan fazla bir mezun sayısı oluştu diyebiliriz o zaman…

Bugün için bakıldığında bizde mezun sayımız artmakla birlikte, diğer disiplinlerde de aynı durum söz konusu. Sayımızın artması bir taraftan örgütlenmemiz için önemli, diğer bakış açısıyla nicelik ve nitelik    konusu devreye giriyor.

İyi bir içmimarda olmazsa olmaz özellikler nelerdir?

İçmimarlık mesleğini çok seven kararlı, iş üstlenen, sorumluluk sahibi, etik değerlere sahip çıkan, öğrenmeyi süreklilik olarak gören, disiplinli, okuyan, takım çalışması yapabilme becerisine sahip, kolektif çalışmayı içselleştiren, hobileri olan, malzemeyi tanıyan, iyi araştıran, işbirliği kanıtlanmış süreçlere takılıp kalmayıp yeni yollar aramaktan vazgeçmeyen, yeniye ayak uyduran, geometri ve matematik alt yapılı, kısa ömürlü eğilimlerden çok mekanın sürdürülebilir yaratımını ve kullanımını teşvik eden tasarım ilkelerini iyi bilen, multidisipliner çalışmayı zorunlu kılan, korumacı bilincini önceleyen, kültürel mirasına sahip çıkan.