Limak Çimento, küresel ölçekte eğitim ve gelişim hedefleri doğrultusunda, çalışanların sürekli gelişimini desteklemek, kurumsal bilgi birikimini güçlendirmek ve ortak değerleri yaygınlaştırmak amacıyla kurduğu Limak Çimento Global Akademi ile “Yılın İnsan Kaynakları Ekibi” kategorisinde; NextGen Kadın Mühendisler Staj Programı ile “Kapsamlı Kurumsal Öğrenme Programlarında Başarı” kategorisinde; Çalışan Bağlılığı Stratejisi ile ise “Çalışan Bağlılığında Başarı” kategorisinde Gümüş Stevie ödüllerine layık görüldü.
Başarılarımızın Sürdürülebilirliği Kanıtlandı
Şirketin insan kaynaklarına verdiği stratejik önemi, dönüşüm liderliğini, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik hedeflerini insan odaklı bir yaklaşımla entegre ettiğinin altını çizen Limak Çimento Global CEO’su Erkam Kocakerim, Stevie Ödülleri’yle ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi: “Limak Çimento olarak, sektörümüzün yalnızca yerel değil, küresel ölçekte öncüleri arasında yer alıyoruz. İş süreçlerimizi bütüncül bir yaklaşımla ele alarak insan odaklı uygulamalarla zenginleştirmemiz bize bu yıl Stevie Ödülleri’nde ikisi Altın Stevie olmak üzere beş ödül kazandırdı. Ödüller, kararlı adımlarla hayata geçirdiğimiz insan odaklı dönüşüm stratejilerimizin küresel düzeyde takdir edildiğinin ve dönüşümün yalnızca bir departman değil, bütünsel kurum kültürüyle gerçekleştirildiğinin göstergesi niteliğinde.